METODO DIDATTICO
L’Academy Master Progress elargisce solo formazione “AUTENTICA”, quella, capace di realizzare dando una forma, modellando l’essere.
ACCOGLIENZA E FORMAZIONE MASTER PROGRESS- METODO EMOTION
IL METODO DIDATTICO E L’ARTE AUTENTICA
DEL SAPER ACCOGLIERE CON IL CUORE
L’Academy Master Progress elargisce solo formazione “AUTENTICA”, quella, capace di realizzare dando una forma, modellando l’essere.
Una formazione basata sulla “consapevolezza e sul potenziamento delle proprie capacità” quali strumenti di lavoro oltre alla tecnica acquisita.
Master Progress® offre un metodo didattico innovativo Emotion™e una serie di metodiche ideati da Maddalena Piscopo, che consentono, nell’arco di poco tempo, di mettere in pratica le nozioni acquisite stimolando un’innovazione attiva e concreta nel modo di comprendere, vivere e rendere autentici e produttivi individui e realtà aziendali.
ACCOGLIENZA E FORMAZIONE MASTER PROGRESS- METODO EMOTION
A QUALE CONCETTO SI LEGA E PERCHÉ?
Il Metodo Emotion™ si basa sul concetto dell’evoluzione dell’intelligenza emotiva, secondo la quale le emozioni vanno comprese e guidate nella direzione più proficua per ogni singolo.
“L’intelligenza emotiva si può apprendere, perfezionare ed insegnare a bambini ed adulti”.
Si tratta, quindi, di diventare «manager di sè stessi» quale scienza, filosofia, ideologia, arte di sapersi gestire, nella vita come nel lavoro.
L’obiettivo di questo concetto è gestire sé stessi e saper accompagnare gli altri, non solo con la testa ma anche con il cuore, per ottenere risultati veri e non effimeri nella vita e nel lavoro, raggiungendo un equilibrio ottimale in cui si mescolano armoniosamente quattro elementi:
- Autoconsapevolezza
- Coscienza sociale
- Gestione di sé stessi
- Gestione delle relazioni
Per il raggiungimento degli obiettivi e della felicità dell’individuo, nel lavoro e nella vita, Maddalena Piscopo – Master Progress ha creato questo metodo unico associando ai 4 elementi dell’evoluzione dell’intelligenza emotiva:
- l’accoglienza insegnata con il cuore
- l’individuazione delle potenzialità dei singoli e delle aziende
- la comunicazione della gentilezza
- la competenza professionale
.
Trasferendo il sapere ed il saper fare collegandoli al saper essere è possibile evolvere positivamente perché si genera un legame indissolubile tra l’espressione umanistica del potenziale individuale e quello di gruppo, con il raggiungimento degli obiettivi di produttività, redditività aziendale e soddisfazione personale.
ACCOGLIENZA E FORMAZIONE MASTER PROGRESS- METODO EMOTION
I RISULTATI
Il Metodo Emotion™ offre la possibilità di generare un vero impatto sulle percezioni delle persone, rendendole capaci di sviluppare la propria “intelligenza emotiva”, l’intelligenza del “cuore”.
- Aiuta i singoli ad essere genuini ed unici
- Cambia l’atteggiamento mentale del singolo
- Insegna alle persone ad essere la versione migliore di sé stesse
- Abitua le persone a non vivere il lavoro come una preoccupazione, impartendo metodo, professionalità e competenza unica
- Cambia la visione del lavoro e della vita
- Riscopre il senso di responsabilità personali
- Insegna ad abbracciare il cambiamento quale alleato della crescita personale
- Raggiunge l’obiettivo “il successo personale e professionale”
Il metodo Emotion™ permette di lavorare esprimendo sé stessi nel rispetto degli standard di elevata qualità, nella conoscenza minuziosa del sapere essere, e del sapere come svolgere il proprio ruolo in modo che non esista più stress né insoddisfazione.
Quando il dipendente è soddisfatto l’azienda raggiunge facilmente l’obiettivo, quando un formatore, un consulente o venditore impartisce il suo sapere, non può non partire dal proprio saper essere e da quello del partecipante/cliente, solo così possiamo realmente raggiungere un vero risultato!
ACCOGLIENZA E FORMAZIONE MASTER PROGRESS- METODO EMOTION
Il Metodo Emotion™ si concretizza in:
- una filosofia, il metodo che si basa sulla disciplina del sé, del cuore e delle tecniche applicata in ogni attività promossa da Master Progress, nel modo di lavorare internamente come team come formatori e consulenti, venditori di servizi e prodotti.
- attività formativa esterna con il Master Formativo Di Crescita Personale ed è rivolto quale disciplina nell’insegnamento ai grandi e ai piccoli insegnandola anche nelle scuole.
- attività formativa interna al gruppo: Filosofia e Credo nei confronti dell’attività resa dal docente/consulente verso il cliente
“Crediamo nelle persone e nelle loro capacità, ogni evento formativo crea un legame unico tra il nostro corpo docente ed i nostri corsisti”
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Il modo di essere e la vasta esperienza di Master Progress® nel campo dell’Hôtellerie lo rende la scelta perfetta per coloro che desiderano migliorare le proprie competenze in termini assoluti di Qualità ed Eccellenza.